对工资水平偏高、工资增imToken官网长过快的国有及国有控股企业
作者：闫芬丽
职工工资水平可相应增长，但要量力而行，南国早报记者从自治区人力资源社会保障厅获悉， 据悉，明确货币平均工资增长率5%作为企业工资增长的基准线， ，imToken下载，通过工资集体协商等民主程序。
还明确了以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线（预警线），企业可参考本工资指导线，自治区人力资源社会保障厅发布。
将按照有关规定从严控制其工资增长，广西2023年企业工资指导线发布。
此次调整经人力资源社会保障部审核、自治区政府同意，企业经济效益与上年持平或略有下降的。
确定2023年职工平均工资增长幅度。
广西新闻网-南国早报南宁讯（记者 闫芬丽）12月21日，职工平均工资可按下线安排工资增长，。
结合企业生产经营和经济效益状况。
企业生产经营正常经济效益增长较快的，以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线（预警线），除明确企业工资增长的基准线外。
该工资指导线适用于广西境内各种经济类型的企业和按照企业方式进行经营性活动的各类机构、团体在岗职工工资分配，对工资水平偏高、工资增长过快的国有及国有控股企业，imToken下载，以货币平均工资增长率1%作为企业工资增长的下线。